近年来，铁建置业公司党支部坚持以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，坚决扛起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，不断提升宣传思想文化工作引领力。

筑牢信仰“压舱石”，把准思想建设“定盘星”。制定年度政治理论专题学习计划，2024年开展“第一议题”学习60余次。扎实推进党纪学习教育，坚持“六学联动”，制定“线上送学”计划，开设“置业四点半”微课堂学习30余次，组织参观警示教育基地。常态化推进党史学习教育，开展各类党性教育、爱国主义教育、国防教育活动5次。联合项目参建单位开展“理论宣传二人讲”活动，强化理论学习成果转化，切实将理论学习转化为推进改革发展的内生动力。

织密责任“防护网”，深耕宣传文化“责任田”。着力健全完善宣传思想文化工作机制，党支部书记履行第一责任人职责，分管领导落实直接责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”落实工作职责，制定年度工作要点，定期对宣传思想文化工作进行分析研判、谋划部署，构建“全员协作、步调一致”的工作体系，切实提升宣传思想文化工作效果。

抢占网络“主阵地”，奏响正面引导“主旋律”。充分利用企业宣传栏、微信公众号、宣传广播机等阵地，有力宣传公司党的建设、改革发展、项目建设、物业服务等经验做法和工作动态，有力传播国有企业好形象。积极开展“铁投·都溪湾畔”二期项目舆情风险隐患排查，制定风险化解措施，重点抓好安全生产、房屋租售等可能引发的网络舆情风险防范，让网络阵地充满正能量。

厚积企业“软实力”，打好文化建设“组合拳”。深化“铁投同心·筑梦置业”党建品牌创建，积极打造“党建品牌+N”特色品牌，推动“红心物业”和“清风置业”品牌建设，分化形成特色党建文化、廉洁文化。将公司发展战略融入企业文化，承办集团公司“迎新春”羽毛球比赛活动，积极开展“3·8”妇女节手工沙龙、“上春山”等各类主题活动，不断丰富公司群团文化，推动企业文化外化于行。

强化干部“硬支撑”，狠抓宣传队伍“主力军”。组建通讯员、网络评论员队伍，将宣传干部纳入公司复合型人才培养计划，开展专题培训、学习交流等活动，定期组织宣传思想文化工作者深入项目现场开展实践学习，增强脚力、眼力、脑力、笔力，持续为宣传思想文化工作蓄力赋能。

下一步，铁建置业公司党支部将深入学习贯彻习近平文化思想，加强和改进宣传思想文化工作，弘扬主旋律，传播正能量，为公司改革发展凝聚力量、保驾护航。